Calculadora de IPS en Paraguay (descuento)
Calcula el descuento del IPS del trabajador en el régimen general y, si quieres, el aporte del empleador para estimar el costo total. Puedes ajustar porcentajes si estás en un régimen distinto o si tu caso tiene particularidades.
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Porcentajes (editables)
Qué suele incluir la base imponible
La base imponible suele considerar remuneraciones normales (salario, comisiones y extras habituales) y generalmente excluye el aguinaldo. Si no tienes el detalle, una aproximación práctica es partir de tu salario mensual y sumar el promedio de variables.
| Base imponible (Gs.) | Trabajador 9% | Empleador 16,5% | Total aportes |
|---|---|---|---|
| 3.000.000 | 270.000 | 495.000 | 765.000 |
| 4.500.000 | 405.000 | 742.500 | 1.147.500 |
| 6.000.000 | 540.000 | 990.000 | 1.530.000 |
Resultado
Descuento IPS (trabajador)
Guía y enlaces útiles
Preguntas frecuentes
¿Qué porcentaje descuenta IPS al trabajador?
En el régimen general se usa como referencia 9% para el aporte del trabajador. Existen regímenes especiales y situaciones particulares; por eso el porcentaje en esta página es editable.
¿Qué incluye la base imponible?
Suele incluir remuneraciones normales (salario y variables habituales como comisiones u horas extra frecuentes) y, en general, excluye el aguinaldo. Si no tienes el detalle, usa salario mensual y suma un promedio de variables.
¿Por qué conviene ver el aporte del empleador?
Porque ayuda a entender el costo total de la formalización y la estructura de aportes. No cambia tu “en mano”, pero sí el total que se aporta al sistema.
¿El IPS determina mi salario neto final?
Es uno de los descuentos principales, pero el neto real puede incluir otros descuentos o retenciones (por ejemplo, IRP si aplica, préstamos o embargos). Para un cálculo de neto, usa la calculadora de salario neto.
Uso responsable
Esta calculadora está diseñada para estimar el IPS de forma clara. Si tu caso está en un régimen especial o tienes topes/criterios particulares, confirma con tu recibo o con la información de tu empleador.